Ngành kinh doanh âm nhạc có tính cạnh tranh vô cùng lớn và chỉ cần tìm được việc làm là cả một cuộc đấu tranh. Tìm được người quản lý phù hợp có thể giúp bạn điều hướng công việc kinh doanh, cho phép bạn tập trung vào công việc của mình khi để người khác xử lý các khía cạnh kinh doanh. Bạn có thể tự mình đi tìm đại lý hoặc bạn có thể đảm bảo rằng người đại diện phù hợp sẽ tìm thấy bạn.
Các bước
Phương pháp 1/2: Tự tìm người quản lý
Bước 1. Hãy chắc chắn rằng bạn có một cái gì đó để quản lý
Trước khi bắt đầu tìm kiếm người quản lý, bạn phải chắc chắn rằng nghề nghiệp của mình đáng để quản lý. Hãy nhìn lại một cách chân thực những gì bạn đã đạt được cho đến nay và những gì bạn đang mong muốn đạt được. Nếu sự nghiệp âm nhạc của bạn mang về $ 1000 hoặc ít hơn hàng tháng, thì có lẽ đây không phải là thời điểm thích hợp để tìm kiếm người quản lý.
- Nếu sự nghiệp của bạn vẫn chưa cần người quản lý, hãy bắt đầu bằng cách quản lý sự nghiệp của chính bạn. Các nhà quản lý thường tạo mạng lưới cho bạn, đàm phán các giao dịch và giúp bạn thuê các đối tác phù hợp. Hãy thử thực hiện những nhiệm vụ khác nhau này và bạn sẽ biết mình thực sự cần người quản lý cho việc gì.
- Các nhà quản lý không phải là những người duy nhất có thể giúp bạn mở rộng sự nghiệp của mình. Bạn có thể xem xét hợp tác với các nhà xuất bản, nhà văn và nhà thiết kế.
Bước 2. Có một cái gì đó để trình các nhà quản lý tiềm năng
Nếu định liên hệ với người quản lý, bạn cần phải cho họ thấy khả năng âm nhạc của mình. Tốt nhất, bạn cần những bản ghi âm nhạc chất lượng, đặc biệt là những bài hát hay nhất của bạn. Mặc dù các buổi thu âm tại phòng thu có thể tốn kém, nhưng kết quả thu được rất quan trọng cho tương lai sự nghiệp của bạn.
- Ngoài các bản ghi âm trong phòng thu, bạn nên có cảnh quay của bất kỳ hợp đồng biểu diễn trực tiếp nào mà bạn đã biểu diễn. Điều này sẽ cung cấp cho người quản lý tiềm năng một ý tưởng tốt hơn về sự hiện diện của bạn trên sân khấu, cũng như cho họ thấy bạn là loại nghệ sĩ biểu diễn nào.
- Nếu bạn hiện đang có một thỏa thuận hồ sơ, làm việc trên hồ sơ của bạn sẽ cung cấp cho bạn những gì bạn cần để thể hiện một người quản lý.
Bước 3. Tìm kiếm những người đáng tin cậy với các kỹ năng phù hợp trong vòng kết nối của bạn
Trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm người quản lý và đại lý, hãy bắt đầu bằng cách liên hệ với bạn bè và gia đình. Bạn có thể may mắn và biết một người có kỹ năng phù hợp và đủ tin tưởng vào bạn để làm việc miễn phí (ít nhất là trong một thời gian). Đảm bảo rằng người này có thể thẳng thắn với bạn; nếu họ không thể hoàn toàn trung thực với bạn, họ sẽ không thể quản lý bạn đúng cách. Khi bạn nghĩ "kỹ năng phù hợp", hãy nghĩ đến những điều sau:
- Họ phải đáng tin cậy. Bạn cần đảm bảo rằng bạn chọn một người không chỉ sử dụng bạn như một tấm vé để đến với danh vọng và tài sản. Trước khi bạn quyết định thuê họ, hãy tương tác với họ để xác định xem họ có đáng tin cậy hay không.
- Chọn một người dễ thương. Điều này đặc biệt quan trọng nếu bạn thiếu kỹ năng trong lĩnh vực này. Người quản lý được chọn của bạn phải có những kỹ năng cần thiết để nói chuyện với bạn và mang lại cho bạn những hợp đồng biểu diễn phù hợp.
- Họ phải có trách nhiệm. Tránh những người có xu hướng đổ lỗi. Nếu có bất kỳ trục trặc nào trong sự nghiệp, bạn cần một người sẵn sàng chịu trách nhiệm và cố gắng hết sức để giúp bạn vượt qua chúng.
- Chọn một người có đầu óc kinh doanh. Sự nghiệp âm nhạc của bạn cần được vận hành giống như một công việc kinh doanh. Người quản lý mà bạn chọn cần có kỹ năng kinh doanh để giúp bạn điều hướng mặt này của ngành.
- Tùy thuộc vào người bạn chọn và sự nghiệp của bạn phát triển như thế nào, đây có thể là một thiết lập tạm thời. Nếu bạn coi mối quan hệ hợp tác này là tạm thời, hãy đảm bảo rằng người bạn chọn hiểu điều này.
Bước 4. Tìm người có kỹ năng phù hợp để đại diện cho bạn
Nếu bạn không có ai đó trong vòng kết nối xã hội của mình có thể quản lý sự nghiệp của bạn, hãy mở rộng tìm kiếm của bạn. Một trong những cách tốt nhất để làm điều này là liên tục kết nối mạng. Khi bạn chơi một buổi biểu diễn, hãy xây dựng mối quan hệ với các nhạc sĩ và chủ địa điểm khác. Nếu họ biết bạn đang tìm kiếm một người quản lý, họ có thể chỉ bạn đến người mà họ tin tưởng.
Bước 5. Các nhà quản lý và đại lý cuộc gọi lạnh
Nếu bạn chưa có kết nối phù hợp, điều tốt nhất nên làm là liên hệ với càng nhiều người quản lý càng tốt. Hãy nghiên cứu trước, đảm bảo rằng bạn chỉ liên hệ với những người quản lý đủ tiêu chuẩn và có danh tiếng tốt. Gửi email, gọi điện và tiếp cận qua mạng xã hội. Đừng tuyệt vọng để có được đại diện; có được sự đại diện phù hợp.
- Internet là nơi tốt nhất để tìm người để gọi. Sử dụng Google sẽ giúp bạn tìm các đại lý và người quản lý trong khu vực của bạn, cũng như thông tin liên hệ của họ.
- Cách tốt nhất để gọi điện lạnh lùng là thành thật về lý do bạn gọi. Giả sử bạn là một nhạc sĩ đang tìm kiếm sự đại diện. Hãy trung thực về sự nghiệp của bạn hiện tại, đừng cố làm cho sự nghiệp của bạn có vẻ lớn hơn thực tế hoặc khoe khoang.
- Chiến lược gọi điện lạnh của bạn có thể có một số hình thức khác nhau. Bạn có thể sử dụng điện thoại để đánh giá mức độ quan tâm, nói chuyện với người quản lý trước khi gửi nhạc của mình. Nếu không, bạn có thể sử dụng email và mạng xã hội để gửi mẫu nhạc của mình, nhờ đó người quản lý có thể biết nội dung của bạn.
Phương pháp 2/2: Để người quản lý phù hợp tìm thấy bạn
Bước 1. Tập trung vào việc mài giũa đồ nghề của bạn
Nếu bạn chọn không theo đuổi một người quản lý tiềm năng, hãy tập trung năng lượng đó vào âm nhạc của bạn. Tư duy của phương pháp này là làm việc cho sự nghiệp của bạn cho đến khi người phù hợp để ý. Hãy đảm bảo rằng bạn sẽ có những bản nhạc chất lượng và những màn trình diễn tuyệt vời khi họ làm được điều đó. Viết bài hát, tìm hợp đồng biểu diễn và ghi âm nhạc của bạn.
- Nhận ra bạn là ai với tư cách là một ban nhạc / nghệ sĩ solo. Một người quản lý không có thời gian để cố gắng tìm ra bạn là một nhạc sĩ. Càng ít công việc họ phải làm càng tốt. Tìm ra loại nhạc bạn thích chơi và loại nhạc nào phù hợp với bạn nhất. Tìm ra điều gì khiến bạn khác biệt với tất cả các nghệ sĩ khác trên thế giới chơi cùng một loại nhạc với bạn.
- Tạo một danh sách tập hợp khoảng 7-14 bài hát hay. Bạn muốn có ít nhất 1 giờ tài liệu chỉ trong khi một hợp đồng biểu diễn xuất hiện yêu cầu bạn chơi trong một giờ. Hãy chắc chắn rằng bạn có một số bài hát gốc của bạn. Quyết định xem bài hát sẽ đi đâu để nâng cao trải nghiệm của người xem.
- Chơi ít nhất 7-9 hợp đồng biểu diễn ở những nơi có nhiều khán giả. Hát rong trên đường phố không tính. Bạn có thể chơi tại các quán bar địa phương nếu bạn đủ tuổi hoặc cố gắng chơi ở những nơi mà thể loại âm nhạc của bạn được tôn trọng. Chơi 7-9 chương trình sẽ tốt cho hồ sơ của bạn và sẽ giúp bạn tiếp xúc.
Bước 2. Phát triển hình ảnh của bạn
Nếu bạn muốn được người quản lý chú ý, bạn cần phải nổi bật. Đừng cố gắng phát triển một mánh lới quảng cáo hoặc một tính cách lập dị. Tìm điều gì đó trong âm nhạc hoặc tính cách của bạn độc nhất với bạn và phát triển phẩm chất này. Một số nhạc sĩ có giọng hát khỏe, một số khác đa tài và một số dựa vào ngoại hình đẹp.
Bước 3. Duy trì sự hiện diện mạnh mẽ trên mạng xã hội
Phương tiện truyền thông xã hội đóng một vai trò quan trọng trong thế giới kinh doanh ngày nay. Nhiều nền tảng khác nhau cho phép các thông điệp phù hợp có thể tiếp cận nhiều đối tượng hơn là truyền miệng đơn giản. Tìm hiểu sự khác biệt giữa từng nền tảng và sử dụng chúng tối đa. Đừng quên tương tác với những người hâm mộ bạn đã có và cho họ biết bạn quan tâm đến sự ủng hộ của họ.
- Instagram chủ yếu là trực quan. Bạn có cả hình ảnh và video theo ý của bạn. Sức mạnh chính của Instagram là thẻ bắt đầu bằng #, cho phép bài đăng của bạn tiếp cận những người có thể quan tâm đến ban nhạc của bạn ngay cả khi họ không theo dõi bạn. Ví dụ: sử dụng thẻ bắt đầu bằng # “#metal” cho một ban nhạc metal có thể thu hút sự chú ý của những người hâm mộ metal.
- Snapchat là nơi cung cấp nội dung cá nhân, nhanh chóng. Nội dung trên Snapchat kém trau chuốt hơn, vì vậy hãy thoải mái ghi lại những khoảnh khắc hậu trường, cho dù bạn đang ghi âm hay chỉ đi chơi với ban nhạc của mình.
- Facebook và Twitter là những nền tảng cực kỳ linh hoạt và phải là nền tảng cho sự hiện diện trên mạng xã hội của bạn. Bạn có thể tạo các trang sự kiện để công khai hợp đồng biểu diễn của mình, sử dụng video trực tiếp để tiếp cận nhiều người hâm mộ hơn và tạo album ảnh chi tiết từng ngày của bạn.
- Tương tác với người hâm mộ về cơ bản là quan tâm. Trả lời các nhận xét mà họ đăng trên các nền tảng truyền thông xã hội của bạn và thể hiện sự đánh giá cao của bạn đối với họ thông qua các bài đăng của bạn.
Bước 4. Tải nhạc lên các dịch vụ phát trực tuyến
Mặc dù không phải tất cả các dịch vụ phát trực tuyến đều có lợi thế như nhau về mặt doanh thu, nhưng chúng có thể mang lại cho âm nhạc của bạn sự tiếp xúc cần thiết để thăng tiến sự nghiệp của bạn. Các dịch vụ này thường cắt giảm thu nhập bạn nhận được để tính vào chi phí phân phối. Quan trọng nhất, những dịch vụ này mang đến cho âm nhạc của bạn một nơi để sống nếu người hâm mộ muốn nghe bạn ngoài buổi biểu diễn.
Bước 5. Tiếp tục chơi các hợp đồng biểu diễn
Buổi biểu diễn là mạch máu của một nhạc sĩ. Nó cung cấp thu nhập, cơ hội tiếp xúc và kết nối. Bạn phải cẩn thận lựa chọn hợp đồng biểu diễn của mình; một số cung cấp ít doanh thu hơn nhưng hiển thị quan trọng. Bạn cũng không muốn lúc nào cũng phải làm việc để tiếp xúc, đặc biệt nếu bạn dành phần lớn thời gian cho sự nghiệp âm nhạc của mình. Bạn càng chơi nhiều hợp đồng biểu diễn, bạn càng nhận được nhiều kinh nghiệm và bạn càng được hiển thị nhiều hơn.
- Ưu tiên các hợp đồng biểu diễn thúc đẩy mạng lưới. Điều đó có thể có nghĩa là các ban nhạc hoặc thành viên khác của giới truyền thông có mặt. Trọng tâm của sự kiện nên là âm nhạc; ví dụ: nếu bạn chơi tại một buổi gây quỹ, thì sự chú ý của mọi người sẽ đổ dồn vào mục đích hơn là âm nhạc của bạn.
- Nếu bạn đã có một thỏa thuận kỷ lục, hãy tập trung vào việc hoàn thành các nghĩa vụ đi kèm với việc này. Đây sẽ là cách tốt nhất để bạn có đủ khả năng tiếp xúc để có được một người quản lý cho mình.
Lời khuyên
- Kiên nhẫn là chìa khóa. Đừng để việc thiếu người quản lý cản trở sự nghiệp của bạn.
- Đừng có một người quản lý vì lợi ích của một người quản lý. Bạn chỉ nên nghĩ đến việc có được một người quản lý khi sự nghiệp của bạn trở nên quá phức tạp để xử lý.
- Làm một gói báo chí. Báo chí phản hồi bao gồm bản demo, tiểu sử tự động, trích dẫn và ảnh của bạn và hoặc các thành viên trong ban nhạc của bạn.
