Lựa chọn người dạy piano phù hợp cho con bạn là một quyết định cần được thực hiện cẩn thận. Khi cân nhắc các lựa chọn của bạn, đừng chỉ nói chuyện với một giáo viên mà hãy nói chuyện với ba hoặc bốn giáo viên cho đến khi bạn tìm thấy một giáo viên phù hợp với phong cách học tập của con bạn. Các yếu tố khác, chẳng hạn như giáo dục chính thức, chứng chỉ giảng dạy và tỷ lệ theo giờ, cũng đáng được xem xét để đảm bảo rằng bạn đang có được một thỏa thuận mà cả hai đều có thể hài lòng.
Các bước
Phần 1/3: Theo dõi một giáo viên đủ tiêu chuẩn
Bước 1. Nghiên cứu các trường âm nhạc trong khu vực của bạn
Hãy tìm các nhạc viện và học viện mỹ thuật địa phương mà bạn có thể đăng ký cho con mình vào học. Ở đó, chúng sẽ nhận được nền tảng của giáo dục âm nhạc cổ điển, từ học đọc bản nhạc đến xác định các ký hiệu thời gian khác nhau.
- Hầu hết các thành phố đều có trường học chào đón học sinh ở mọi lứa tuổi khác nhau, kể cả mầm non.
- Nếu một trường học cụ thể thu hút sự chú ý của bạn, hãy gọi điện và nói chuyện trực tiếp với một người hướng dẫn để biết thêm thông tin về các dịch vụ mà họ cung cấp.
Bước 2. Chạy tìm kiếm trên internet
Nhập “người dạy piano” và thành phố của bạn để được hiển thị danh sách các giáo viên ở khu vực xung quanh. Sau đó, bạn có thể dành thời gian để đọc từng người trong số họ và nếu bạn thích những gì bạn thấy, hãy thiết lập một cuộc phỏng vấn trực tiếp để tìm hiểu thêm về kinh nghiệm, tỷ lệ và phong cách giảng dạy của họ.
- Các tài nguyên trực tuyến như Hiệp hội quốc gia của giáo viên âm nhạc (MTNA) và TakeLessons.com có thể giúp bạn duyệt qua các ứng viên và tìm hiểu thêm về loại hình giáo dục và chứng chỉ mà bạn nên tìm kiếm.
- Tránh các danh sách trên các trang web như Craigslist. Rất có thể, một giáo viên có uy tín sẽ không sử dụng những nơi này để quảng cáo.
Bước 3. Liên hệ với một giáo viên âm nhạc đã thành lập
Nhiều giáo viên âm nhạc chuyên nghiệp cũng cung cấp hướng dẫn riêng ở bên cạnh. Hãy liên hệ với một giáo viên từ nhà thờ hoặc trường cấp lớp lân cận của bạn và xem liệu họ có sẵn sàng sắp xếp hay không.
- Vì trường học đã trải qua quá trình tuyển dụng giáo viên, bạn có thể yên tâm rằng họ có các chứng chỉ cần thiết.
- Giáo viên âm nhạc đã quen với việc làm việc với trẻ em, có nghĩa là họ thường biết những loại phương pháp và kỹ thuật hướng dẫn nào là hiệu quả nhất.
Bước 4. Chỉ chấp nhận những ứng viên nghiêm túc
Trừ khi bạn biết ai đó có thể đảm bảo cho họ, tốt nhất bạn nên tránh những người bán thời gian và những cá nhân có trình độ chuyên môn đáng ngờ, những người cung cấp các bài học âm nhạc ở bên cạnh. Thông thường, những người này kiếm tiền nhanh chóng và có thể không có kiến thức chuyên môn cần thiết để giúp con bạn thành công.
- Điều tương tự cũng áp dụng cho người chơi tự học và sinh viên trong các lĩnh vực nghiên cứu không liên quan.
- Một người hướng dẫn đáng tin cậy phải luôn có thể liệt kê các thông tin đăng nhập của họ, ngay cả khi đó chỉ là tên của trường học mà họ đã theo học.
Phần 2/3: Phỏng vấn các ứng viên tiềm năng
Bước 1. Xem lại thông tin đăng nhập của họ
Bắt đầu bằng cách yêu cầu giáo viên giải thích về nền tảng âm nhạc của họ, bao gồm địa điểm và thời gian họ đã đi học, kinh nghiệm giảng dạy trước đây và bất kỳ sự khác biệt nào mà họ cảm thấy đáng được nhắc đến. Tốt nhất trong số những người giỏi nhất nên có một số giáo dục chính quy và cũng là những cầu thủ có kỹ thuật tốt.
- Chứng chỉ thông qua các tổ chức như MTNA và Nhạc viện Hoàng gia là một dấu hiệu tốt cho thấy một người hướng dẫn biết nghề của họ.
- Hỏi giáo viên về thành tích đáng tự hào nhất của họ với tư cách là một nhạc sĩ. Đây có thể là chiến thắng trong một cuộc thi ưu tú hoặc tham gia vào một buổi biểu diễn có uy tín.
Bước 2. Thực hiện phỏng vấn trực tiếp
Sắp xếp thời gian để ngồi lại với giáo viên và thảo luận sâu về mục tiêu của bạn cho con bạn. Điều này sẽ cho bạn cơ hội để tự mình đánh giá tính cách và kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân của họ.
- Nếu có thể, hãy sắp xếp cuộc phỏng vấn ở nơi mà các bài học sẽ được đưa ra. Bạn sẽ được xem trước môi trường mà con bạn sẽ học.
- Một số câu hỏi đáng để hỏi có thể bao gồm: Bạn được học ở đâu? Bạn làm giáo viên bao lâu rồi? Bạn có thể mô tả phong cách giảng dạy điển hình của mình không? Bạn có bất kỳ chứng chỉ đặc biệt nào không? Bạn mong đợi điều gì khi làm việc với sinh viên mới bắt đầu?
Bước 3. Đưa con bạn đi cùng
Giới thiệu họ với từng ứng viên và cho phép họ có mặt trong khi bạn thảo luận về cấu trúc bài học, chương trình giảng dạy và các chi tiết quan trọng khác. Khuyến khích họ tự đặt câu hỏi và gợi ý cho họ những suy nghĩ của họ sau đó.
- Quan sát sự tương tác của con bạn với từng giáo viên và quan sát mức độ hòa hợp của họ. Trên tất cả, họ phải thoải mái.
- Nếu con bạn nhút nhát bẩm sinh, hãy giúp chúng thoải mái bằng cách nói chuyện. Bạn có thể giải thích thông tin cho họ theo cách mà họ sẽ hiểu vào lúc khác.
Bước 4. Yêu cầu trình diễn
Không có cách nào tốt hơn để chắc chắn liệu một giáo viên có biết nội dung của họ hay không hơn là để được tận mắt chứng kiến. Thay vì đặt họ tại chỗ, hãy đưa ra một yêu cầu thông thường, để họ biết rằng điều đó là vì lợi ích của con bạn. Xem một nghệ sĩ piano điêu luyện hoạt động có thể là động lực rất lớn cho một nhạc sĩ trẻ đầy khát vọng.
Hãy thử hỏi những câu như "liệu có ổn không nếu chúng ta nghe một trong những bài hát mà Bryce sẽ học?" hoặc "Emily rất thích nghe bạn chơi thứ gì đó."
Phần 3/3: Đảm bảo giáo viên là người phù hợp
Bước 1. Tìm một giáo viên phù hợp với cách học của con bạn
Một số giảng viên thực hiện bài học của họ một cách có phương pháp, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đọc ký hiệu và thực hành thang âm. Những người khác thích cách tiếp cận thực hành hơn. Cho dù cuối cùng bạn chọn ai, điều cần thiết là họ có thể giao tiếp với con bạn và khiến chúng cảm thấy được hỗ trợ.
- Hãy nghĩ lại về các giáo viên trường yêu thích của con bạn và xác định một số đặc điểm chung giữa họ. Điều này có thể cung cấp cho bạn manh mối về phong cách học tập tự nhiên của họ.
- Những đứa trẻ học tốt nhất bằng cách thực hiện có thể sẽ nhận được nhiều hơn từ một bầu không khí thoải mái, nơi chúng được mời xem, lắng nghe và làm theo theo tốc độ của riêng chúng.
Bước 2. Xem xét vị trí
Đặt vị trí là một trong những tiêu chí bạn tập trung vào khi thu hẹp các tùy chọn của mình. Theo quy luật, đặt cược tốt nhất của bạn sẽ là giáo viên gần nhất đáp ứng các tiêu chuẩn khác của bạn.
- Ước tính thời gian của mỗi cuộc họp, có tính đến khoảng cách lái xe, thời lượng của các bài học và bất kỳ thời gian nào bạn và con bạn có thể dành để đặt câu hỏi hoặc giao lưu sau giờ học.
- Một người hướng dẫn nhất định có vẻ là sự lựa chọn hoàn hảo, nhưng nếu họ sống một giờ bên ngoài thành phố, họ có thể không phải là người thực tế.
- Tương tự như vậy, bạn có thể thích thực tế là một người hướng dẫn giảng dạy tại nhà riêng của họ hoặc bạn có thể quyết định rằng một khu nhà riêng đầy rẫy những phiền nhiễu không phải là môi trường tốt nhất để con bạn học tập.
Bước 3. Đảm bảo rằng bạn có đủ khả năng chi trả các mức giá
Tỷ lệ khác nhau giữa các giáo viên khác nhau, nhưng nói chung, hướng dẫn tốt sẽ không rẻ. Nếu bạn muốn thời gian của con mình trở nên phong phú nhất có thể, bạn nên chuẩn bị để trả những gì được yêu cầu.
- Để hiểu rõ hơn về thế nào là công bằng, hãy so sánh tỷ lệ giữa các giáo viên mà bạn phỏng vấn và yêu cầu họ giải thích cách họ tính giá các buổi học của họ.
- Thông thường, chi phí hàng giờ cho các bài học cá nhân sẽ nằm trong khoảng từ 50 đô la đến 70 đô la, những giảng viên nổi tiếng có thể yêu cầu nhiều nhất là 100 đô la mỗi giờ.
- Hãy nhớ rằng bạn có thể không chỉ hỏi giá bài học mà còn cả sách, bàn phím thực hành, dụng cụ chấm công và các tài nguyên khác.
Bước 4. Đi với đường ruột của bạn
Trên hết, hãy sử dụng phán đoán tốt nhất của riêng bạn khi đưa ra lựa chọn. Nếu trực giác của bạn cho bạn biết rằng một ứng viên không phù hợp, thì có khả năng là họ không phù hợp. Điều quan trọng nhất là tìm một người thực sự quan tâm đến nhu cầu của con bạn và tận tâm giúp chúng phát huy hết tiềm năng của mình.
- Nếu bạn cảm thấy mọi thứ không suôn sẻ sau khi các bài học chính thức bắt đầu, đừng ngần ngại tìm kiếm một người hướng dẫn khác. Nếu không, bạn sẽ chỉ đang vứt bỏ thời gian và tiền bạc.
- Dành một chút thời gian để suy nghĩ về quyết định của mình có thể giúp bạn không đưa ra cam kết vội vàng mà cuối cùng bạn sẽ không hài lòng.
Lời khuyên
- Cho con bạn tham gia vào quá trình này càng nhiều càng tốt. Rốt cuộc, họ là người mà tất cả những điều này là dành cho.
- Nói rõ về chính sách của giáo viên về các bài học bị bỏ lỡ, tài liệu học tập bắt buộc và các mối quan tâm thực tế khác.
- Nếu vấn đề tiền bạc là vấn đề, hãy cân nhắc tìm kiếm một sinh viên âm nhạc hiện tại, người đủ trình độ cao để dạy con bạn những điều cơ bản. Các giáo viên sinh viên thường đưa ra mức giá giảm để bù đắp cho việc thiếu các chứng chỉ chuyên sâu.
- Tham dự một buổi biểu diễn do học sinh của giáo viên biểu diễn để hiểu con bạn có thể học được những gì.
- Xem liệu giáo viên mà bạn để mắt tới có sẵn sàng cung cấp một bài học giới thiệu ngắn để giúp bạn quyết tâm hay không.
Cảnh báo
- Hãy cảnh giác với những người từ chối thể hiện khả năng của họ hoặc nói với bạn rằng bạn không thể chú tâm trong giờ học.
- Các cuộc phỏng vấn qua email và điện thoại có xu hướng quá phiến diện và có thể không cho bạn biết những gì bạn cần biết về một người hướng dẫn tiềm năng.
- Giống như câu nói cũ, bạn sẽ nhận được những gì bạn phải trả cho. Bỏ qua một ứng cử viên hàng đầu vì bạn cho rằng họ tính phí quá cao sẽ chỉ làm giảm giá trị giáo dục của con bạn.
